Französische Unternehmen


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On 04.06.2020
Last modified:04.06.2020

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Diese Regelung galt bis Ende Mai und wurde unter bestimmten Voraussetzungen auf ausländische Unternehmen ohne Niederlassung erweitert.
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Die ärztliche Einstellungsuntersuchung ist in Frankreich Pflicht: sie soll sicherstellen, dass das Personal für die gewählte Position gesundheitlich geeignet ist.

Jeder neue Mitarbeiter muss eine ärztliche Einstellungsuntersuchung durchführen lassen — Unternehmer sind dazu verpflichtet, Sorge zu tragen, dass die Angestellten an dieser Untersuchung auch teilnehmen.

Diese gilt übrigens auch für Führungskräfte, denn sie ist ausnahmslos für jeden neuen Mitarbeiter Pflicht. In der Regel soll die Einstellungsuntersuchung vor Aufnahme der Arbeit stattfinden, sie ist aber auch noch später möglich.

Dann muss sie aber spätestens am Ende der Probezeit erfolgen. Die ärztliche Einstellungsuntersuchung soll sicherstellen, dass das Personal für die gewählte Position gesundheitlich geeignet ist.

Arbeitgeber müssen aber nicht nur die Einstellungsuntersuchung organisieren bzw. Die Unternehmen sind zudem dazu angehalten, auf ein Sicherheitstraining zu achten, was wiederum vor dem ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters stattfinden muss.

Das gilt übrigens auch dann, wenn es sich nicht um einen unbefristeten Vertrag handelt und das ausgewählte Personal nicht allzu lange zum Unternehmen gehören wird.

Im Training wird darauf geachtet, dass die im Unternehmen typischen Gefahren und Risiken angesprochen werden und dass der Mitarbeiter hier seine bisherige Qualifikation und Erfahrung einbringt.

Das Training wird durch einen Arbeitsmediziner begleitet. Die Formalitäten sind unterschiedlich, je nachdem, für welche Position Personal in Frankreich gesucht wird.

Wenn bei der Personalauswahl Jugendliche zwischen 14 und 16 Jahren als Arbeitnehmer gefunden werden, die zum Beispiel in den Schulferien erwerbstätig sein wollen, brauchen Sie als Unternehmer eine Genehmigung der Arbeitsaufsichtsbehörde.

Wichtig: Auch wenn die Meinung immer wieder zu hören ist: Für Führungskräfte gelten die gleichen Bedingungen wie für alle anderen Beschäftigten.

Ausnahmen gibt es dabei keine. Die von Ihnen ausgewählte deutsch-französische Personalberatung kann Ihnen aber auch in Bezug auf die Formalitäten Unterstützung geben und wird Sie eingehend beraten, ehe die Rekrutierung der Führungskräfte in Angriff genommen wird.

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Personalvermittlungen, die sich auf die Personalsuche für französische Unternehmen spezialisiert haben:.

Besetzt werden sollen alle Stellen im Top- und Middlemanagement, auch Experten für spezielle Stellen werden immer gesucht.

Es geht in erster Linie um die Vermittlung von Geschäftsführern, Filialleitern, Finanzexperten, Vertriebsleitern, Verkaufsingenieuren und Entwicklungsleitern.

Das Unternehmen sucht ständig geeignete Kandidaten und vermittelt diese im Industrie- und Dienstleistungsbereich an Unternehmen mit Sitz in Frankreich.

Eurojob Consulting Das Unternehmen aus dem Bereich Personalberatung ist auf die direkte Suche nach Mitarbeitern für französische Unternehmen spezialisiert.

Rogers Communications Toronto 10,3 0,64 21,1 22,9 Telekommunikation Barrick Gold Toronto 8,6 0,65 25,3 22,3 Bergbau George Weston Limited Toronto 36,2 0,42 28,3 10,9 Einzelhandel TransCanada PipeLines, LP Calgary 9,6 0,18 65,7 40,6 Versorger Husky Energy Calgary 9,8 0,70 24,9 11,4 Öl und Gas Teck Resources Vancouver 7,0 0,79 26,6 13,6 Bergbau Agrium Calgary 9,6 0,58 17,0 13,0 Chemie Canadian Pacific Railway Calgary 4,7 1,2 14,5 22,0 Bahngesellschaften Fortis Inc.

CGI Inc. Montreal 8,1 0,84 8,6 14,1 Technologie Restaurant Brands International Oakville 4,1 0,67 19,1 13,1 Restaurants Hydro One Toronto 4,9 0,56 18,9 10,8 Versorger Saputo Montrea 8,4 0,53 5,7 13,2 Nahrungsmittel Canadian Tire Toronto 9,6 0,50 11,4 8,5 Einzelhandel Intact Financial Toronto 6,7 0,41 16,8 9,3 Versicherungen Industrial Alliance Insurance Quebec City 6,4 0,42 41,7 4,5 Versicherungen Air Canada Montreal 11,1 0,66 11,3 2,7 Airline Potash of Saskatchewan Saskatoon 4,5 0,34 17,3 14,2 Chemie Open Text Waterloo 2,0 1,1 6,9 8,7 Software Metro Inc.

Toronto 9,7 0,43 4,3 7,0 Einzelhandel Goldcorp Vancouver 3,5 0,18 21,5 12,6 Bergbau Deutsche Telekom.

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